Benefícios do Lifelong Learning para carreira profissional

Conheça os principais benefícios que a prática do Lifelong Learning pode trazer para sua carreira profissional, e até mesmo para a vida! *Por Thaís Perez 

Neste segundo artigo da série sobre o Lifelong Learning, vamos abordar com mais detalhes quais são os benefícios deste conceito para a vida, focando na vida profissional. Caso você ainda não tenha lido o primeiro artigo, confira a seguir: O Lifelong Learning já é uma realidade. Você está preparado? 

Retomando o que foi abordado no artigo anterior, o Lifelong Learning é um conceito que compreende a aprendizagem como um processo contínuo ao longo da vida, ou seja, não existe parada nos estudos. Também compreendido como uma “aprendizagem ao longo da vida”, o Lifelong Learning tem como caráter uma forma de educação voluntária, proativa e continuada.  

Não descarta-se a educação formal, como aquela que passamos na escola, universidade e treinamentos em Institutos. Todavia, esse conceito propõe uma expansão nas possibilidades de aprender, destacando outros meios – plataformas de educação online, capacitações, treinamentos, leituras, estudos em grupos, entre outros.

Você também pode se interessar por esse artigo: Afinal, qual o propósito de educar e de aprender?

Os 5 benefícios do Lifelong Learning para a carreira profissional 

Entendendo o conceito, agora vamos abordar quais são os benefícios ao adotar essa prática para a vida profissional.  

1) Melhoria de habilidades e competências 

Quando estamos aprendendo um novo conteúdo ou adquirindo novos conhecimentos, também estamos exercitando a construção de novas habilidades e competências importantes para a carreira. Por exemplo, aprender a gerir pessoas desenvolve as habilidades de gestão, liderança, resolução de problemas e empatia.  

2) Maior autoconfiança 

Ao passo que o profissional torna-se mais experiente ou habilidoso em determinadas áreas e assuntos, sua autoconfiança pode aumentar, visto que esse sentimento de confiança advém da capacidade de acreditar em nossos conhecimentos, sabendo aplicar o que aprendemos.  

3) Preparação para o futuro 

O Lifelong Learning estimula o senso de definir objetivos e metas a longo prazo na carreira, pois entende-se que não existe um “fim”. Ou seja, a conclusão de uma pós-graduação ou a obtenção de um certificado internacional não encerram um ciclo, e sim, ampliam caminhos futuros. Esse mindset prepara o profissional para encarar o futuro, garantindo mais segurança e estabilidade – emocional e financeira. 

4) Domínio de novas tecnologias 

Com as mudanças tecnológicas, as transformações digitais ocorreram em diferentes setores do mercado. Há 20 anos atrás, talvez um empreendedor iniciante não imaginasse que teria em mãos uma máquina de cartão de crédito ou débito, ou uma conta digital em um banco. Dessa forma, o profissional lifelong learner está preparado para se adequar as novas tecnologias que virão daqui 10, 20 ou 30 anos. 

5) Ampliação do networking  

A realização de cursos e capacitações possibilitam um ótimo benefício: a aproximação de pessoas, gerando uma ampliação de networking. Ao ter contato com professores e colegas, a rede de contatos profissionais aumenta, sendo um meio de conquistar grandes oportunidades no mercado de trabalho. 

Todos nós podemos ser aprendedores para a vida toda 

Os seres humanos apresentam um impulso natural para aprender, explorar e crescer. Esse impulso é exatamente o que nos encoraja a conhecer novas ideias, melhorar nossa própria qualidade de vida e inspirar uns aos outros a serem melhores. Temos uma curiosidade natural e somos aprendedores naturais. A todo momento estamos aprendendo, conhecendo e trocando. Por isso, todos nós podemos ser aprendedores para a vida toda!

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Fontes: (Lifelong Learning); (Lifelong learning: o que é e quais são os benefícios?); (A importância do lifelong learning para sua carreira).  

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